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贵州百里杜鹃旅游集团有限公司2020年对外公开招聘启事

贵州百里杜鹃旅游集团有限公司

2020对外公开招聘启事

 

贵州百里杜鹃旅游集团有限公司于2017年9月30日登记注册,为国有独资公司,注册资金20亿元人民币,为百里杜鹃管理区党工委、管委会参照正科级机构管理国有企业。是一个集泛旅游景区、旅行社、住宿及餐饮业、泛旅游客运、旅游商品、旅游营销及资产经营等涵盖旅游全要素、全产业链、全价值链的综合性大型旅游集团公司。

百旅集团下贵州花海温泉旅游发展有限公司、贵州百里杜鹃文化旅游投资有限责任公司、贵州景运旅游发展股份有限公司、贵州百里杜鹃智慧旅游投资有限责任公司、贵州花兮民宿酒店管理有限公司、百里杜鹃百里通交通运输管理有限公司等6个一级子公司和9个二级子公司。因工作需要,现面向社会公开招聘以下人才,为确保招聘工作顺利实施,特制定本方案。

一、工作原则及程序

招聘工作按照公开、平等、竞争、择优的原则,公开报考条件、考试程序、考试结果。招聘工作由成立的招聘领导小组发布招聘公告,组织报名及资格审查,笔试、面试、体检、考察,公示招聘结果。

二、招聘计划及职位

(一)集团公司

1.法务1人。具体要求如下:

(1)本科及以上学历,法学类专业;

(2)持法律职业资格证书(C证),同等条件下持(A证)或有相关法律领域工作经验者优先;

(3)具有较高的法学理论水平,精通相关法律知识,如公司法、知识产权法、劳动合同法等;

(4)忠于宪法,遵守法律,具有良好道德修养和职业操守;

(5)具备较强的逻辑思维能力和应变能力以及良好的职业道德素养。

2.会计2人。具体要求如下:

(1)本科及以上学历,年龄20-40岁;

(2)财会、金融类专业;

(3)具备从业资格及以上证书,熟悉国家相关财政政策和会计、税务法规,有相关工作经验者优先;

(4)责任心强,作风严谨,具有良好的沟通协调能力。

(二)贵州花兮民宿酒店管理有限公司

1.行政专员1人(花冠酒店)。具体要求如下:

(1)本科及以上学历,专业不限;

(2)能够独立起草文件、拟写方案,掌握文秘相关知识;

(3)有文秘及酒店相关工作经验者优先考虑;

(4)具备较强的语言和书面表达能力,善于处理人际关系,对外建立良好社交关系的社交能力;

(5)同等条件下,辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

2.安全员2人。具体要求如下:

1本科及以上学历,专业不限,年龄25-35

2熟悉国家安全工作方针及安全相关法律法规,熟悉办公软件操作及具备相关软文编辑的能力

(3)熟悉旅游行业安全管理,具有良好的较强的应变能力、解决问题的能力和沟通能力;

(4)同等条件下,辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

3.花舍酒店前厅接待2人。具体要求如下:

1大专及以上学历,女性优先,年龄在18-35岁;

2身高165cm及以上;

3)形象气质佳,性格开朗,勇于挑战自我;

4)具有良好的综合素质,自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排;

(5)同等条件下,辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

4.鹏程分公司库管员1人。具体要求如下:

(1)中专及以上学历;

(2)性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

(3)具有良好的综合素质,自觉遵守公司各项规章制度,服从工作安排;

(4)同等条件下,辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

5.拓展基地教官1人。具体要求如下:

(1)退伍军人,年龄45岁以下;

(2)性格外向,逻辑思维清晰,较强的语言表达能力;

(3)从事过拓展工作经验者优先;

(4)具备良好的身体素质和职业素养;

(5)同等条件下,辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

6.万能工1人。具体要求如下:

1高中以上学历,性,年龄在25-35

(2)懂得酒店日常保修、日常水电设备维护、弱电维护检修,消防设施维护保养;

(3)熟悉电器类系统及设备设施的性能及注意事项,按时检查各系统设备的运行情况,热水器空调日常维修维管理;

(4)持电工证,具备较高的维修电工专业知识,熟知安全规范和操作规范;

(5)同等条件下,辖区内建档立卡贫困户、易地扶贫搬迁户优先录用。

三、报考条件

具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的品行。

具有报考职位所需的专业知识和实际工作能力。

(三)以下人员不得报考:

1.曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、被辞退未满5年的人员。

2.发生重大责任事件,曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不合格的。

3.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

4.在各级公务员或事业单位招考(聘)中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员。

5.有法律、法规规定不得聘用的其他情形的。

四、报名与资格初审

报名时间。

2020年7月30日起至2020年8月4日17:30止。

(二)报名方式。

网上报名:按要求填写应聘登记表,将应聘资料统一打包发至报名指定邮箱邮件主题为:应聘公司+应聘岗位+姓名

)报名应提交的资料。所有报名人员应按要求正确提交以下资料:

1.《应聘登记表》(附件);

2.有效身份证(正反面)扫描件1份;

3.最高学历证、学位证扫描件1份;

4.职称资格证书、技术等级评定证书的扫描件1份;

5.一寸免冠近照1电子照片

)报名联系方式。

1.联系人:罗先生

2.联系电话:18230824545

3.报名邮箱:[email protected]

4.报名初审合格后,由百旅集团人力资源部通知报考人员参加笔试,对于初审不过的不作任何通知或解释。酒店前厅接待、库管员、教官、万能工直接面试

五、笔试

笔试为闭卷考试,由百旅集团招聘领导小组负责统一组织命题、制卷、阅卷等考试考务工作。

笔试科目:专业知识 (100分)

笔试时间:以百旅集团人力资源部电话通知为准。

笔试地点:花海大道游客服务中心二楼会议室,考生必须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》笔试准考证考试当天领取,提前30分钟进入考场参加笔试。

六、面试及总成绩

(一)面试

根据招聘职位数,从高分到低分依次按3:1比例确定面试对象,笔试成绩名次出现末位并列的,同时进入面试。

1.面试时间:以百旅集团人力资源部电话通知为准。考生必须持有效《居民身份证》提前30分钟进入参加面试

2.面试地点:花海大道游客服务中心三楼会议室

3.面试由百旅集团招聘领导小组负责组织统一命题、面试、评分等考试考务工作。

4.面试人员为百旅集团招聘领导小组人员。

5.面试(100分)成绩按百分制计算。

6.未参加面试的考生取消进入下一环节资格。

(二)总成绩计算

1.总成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%计算。

2.总成绩=笔试成绩×60% +面试成绩×40%。

3.同一职位考生总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩高的进入下一环节。

4.笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。

(三)成绩查询

所有考试成绩百旅集团微信公众号公示。

七、体检

体检人员根据总成绩从高分到低分确定体检人员,时间由人力资源部具体通知

(二)未参加体检或体检不合格的人员取消进入下一环节资格;体检费用由考生自理。

体检不合格的,进行递补体检。

八、考察

体检合格人员列入考察对象。由百旅集团招聘领导小组负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件,查阅档案,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现有不符合招聘职位要求的,经百旅集团招聘领导小组审定,不聘用。在试用期发现下列情况之一者,取消聘用资格:

(一)组织纪律涣散、违反公司劳动纪律

(二)工作中发生严重差错的。

(三)试用期间考核不合格的。

九、公示

经笔试、面试、体检等程序合格的人员,经集团公司会议研究同意确定为拟聘用人员的,在百旅集团微信公众号公示,公示期为5个工作日。

十、录用审批

公示期结束后,无不良反映的拟聘人员,及时办理聘用手续。通过招聘到岗的人员需进行新岗位试用期,试用期为2个月,试用期满后对试用人员进行转正考核,考核合格后予以正式聘用,不合格予以解除劳动合同。

拟聘用人员自愿放弃或因不可抗力原因造成减员的,空缺职位按该职位考试综合成绩从高到低依次按程序递补。

十一、纪律监督

招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行,坚持公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等选人用人上的不正之风,如有其他违反公开招聘工作纪律的人和事,一经发现,坚决严肃处理工作人员及其责任人给予相应的纪律处分,报考人员取消考试资格。

本次公开招聘工作最终解释权归百旅集团招聘领导小组所有

十二、附件《应聘登记表》

附件《应聘登记表》(点击下载)

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>>> 2017年贵州百里杜鹃旅游开发投资公司第二批招聘工作人员27名公告(10月1-15日报名)
>>> 2018年贵州百里杜鹃德丽建设工程有限公司招聘21名工作人员公告(1月13-16日报名)

广而告之

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