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第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案

第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层次人才和急需紧缺人才面试测评方案

为开展好第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层人才和急需紧缺人才工作,确保面试工作顺利进行,特制定本方案。

一、工作原则

此次招聘面试工作遵循公开、公平、公正、竞争、择优的原则组织实施。

二、组织领导

人才引进工作在兴义市应急管理局人才工作领导小组领导下进行,领导小组办公室设在综合股,负责统筹具体日常事务。

三、面试岗位数及面试方式

(一)面试岗位数:本次面试岗位共计2个,共招聘2人,其中:兴义市应急管理局市救灾救援物资保障中心工作员1人,兴义市应急管理局市应急技术服务中心工作员1人。

(二)面试方式:采用线下面试(现场面试)的方式进行。

通过线上的初步审核,筛选出符合单位要求的考生参加线下面试(现场面试)面试结果采用现场统计,现场告知面试人并张榜公示的方式进行。

四、面试考官及工作人员组成和工作职责

(一)面试考官组

成员组成:本次人才引进现场面试考官小组共由7名成员组成。其中设主考官1名,考官6名。面试考官小组成员名单由兴义市应急管理局人才工作领导小组在开展面试前具体确定后公布。

工作职责:根据面试人员回答问题的完整性、准确性、应变能力、逻辑思维、语言表达及仪表等情况,公正评判,独立评分,严禁打人情分;严格遵守考试录用工作纪律和保密规定,未经批准,不得以任何形式泄露面试试题、测评要素等有关面试信息。考官名单面试前予以保密。

(二)面试试题工作组

成员组成:由1名组长和2名成员组成。

工作职责:多渠道收集完善面试试题,并形成试题库。试题库题量不少于3道,同时对面试命题信息负保密责任。面试当天,在面试现场考官的监督下,由主考官现场从题库中抽取1道试题作为面试试题。所有试题在面试前予以保密,封存管理,面试当天现场拆封。

(三)面试考务工作组

成员组成:由监督员、计分员、计时员和引导员等工作人员组成。

工作职责:按照相关规定做好监督、计时、核分、引导、考生体温测量、消毒等有关联络、协调工作,按面试操作规程实施面试工作。

(四)后勤保障工作组

成员组成:由兴义市应急管理局临时安排工作人员组成。

工作职责:负责做好面试考场、待考室、候分室等场所消毒消杀,工作用餐安排和面试工作期间所需的后勤保障。

五、资格复审和面试通知书领取

(一)资格复审

1.资格复审时间:2022年6月30日上午8:00-08:30

2.资格复审地点:兴义市桔山街道桔山路10号兴义市应急管理局楼会议室。

3.资格复审方式:考生填写《附件1 :第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层次人才和急需紧缺人才资格复审确认表》(一式两份),现场复审。

4.审查内容:考生本人毕业证、学位证(2022届毕业生持盖有学校公章的《毕业生就业推荐表》、《成绩册》)、资格证、学历认证(针对往届生,学信网上打印教育部学籍在线验证报告)、第二代有效《居民身份证》等证件,以上证件需提供原件和复印件1份。

(二)领取面试通知书

经资格复审后,符合进入面试条件的人员现场领取面试通知书。

六、面试对象的确实

通过线上报名,线上资格初审,现场资格复审,符合条件的人员列入面试对象,并现场确定面试对象。

七、面试考场设置和面试流程

(一)面试考场设置

设置面试考场、候考室、候分室各一个。考场只提供给面试考官组、考场工作人员和应试人员;候考(分)室只提供给候考(分)室工作人员和应试人员。其他人员不得进入面试考场和候考(分)室。

(二)面试流程

1.主考官按统一的主持词主持面试,每个提问念完后,说“请思考回答”。面试人员回答完每一个提问后,均应说“回答完毕”。

2.每位面试人员时间为10分钟,从主考官念完考题,说“请思考回答”后开始计时,面试人员回答问题至结束还剩3分钟时,由计时员提示主考官,主考官应立即提醒面试人员“回答问题还剩最后3分钟”,面试时间结束,计时员发出“时间到”的终止答问信号,主考官立即终止其答问并宣布该面试人员“面试结束”。

3.面试结束后,由引导员引领考生到候分室,已考者不得与未考者接触。

4.面试人员面试完毕后,经过本考场考官平衡,由每位考官对该名面试人员进行评分,并把所评分数填在《面试评分表》上交记分员。

5.前一位应试人员面试结束后,后一位开始应试。同时记分员计算、复核前一位应试人员成绩。先复核每位考官所打的总分,然后去掉一个最高分、一个最低分,其余分数相取平均分,即为该应试人员面试得分。

6.应试人员面试结束后,由引导员将前一位面试人员带入考场,由主考官宣布考生的成绩,考生听完成绩后,由引导员带离考区。

7.面试结束后,计分员、监督员按要求核对无误后将所有面试材料收齐,整理、装袋、密封。

八、面试成绩计算

面试成绩按100分计算,去掉一个最高分,去掉一个最低分,“四舍五入法”保留小数点后两位数字,报考职位按成绩从高分到低分按1:1的比例确定人选进入下一环节。

九、面试时间及地点

(一)面试时间:2022年6月30日上午9:00-下午18:00。

面试考生须提前30分钟,到达面试地点凭面试准考证、有效居民身份证,佩戴口罩,进行体温测量、消毒后方可进入面试候考室,未佩戴口罩、不配合进行体温测量、消毒以及超过规定时间未到者视为自动放弃应试资格。

(二)面试地点:兴义市桔山街道桔山路10号兴义市应急管理局楼会议室。

十、相关要求

(一)纪律要求

1.参加此次面试工作的考官及所有工作人员如与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系及近姻亲关系的必须回避。

2.整个面试工作接受纪检监察和社会各界的监督。凡违反相关规定的,将追究有关人员的责任。

3.考生在候考及面试过程中一律不得使用各种通讯工具,否则作为违纪处理,并取消面试资格。

4.参加面试的考生应平等竞争,服从组织领导,服从现场工作员指挥,服从评判,发现问题应按程序反映,不得妨碍面试工作正常进行。

5.面试结束前的就餐等活动,必须集中统一,确保面试工作的安全保密。如有违反规定或弄虚作假的,一经查实,将按照相关规定严肃处理。

6.对违反规定的考生,视情节轻重,分别给予批评教育,取消考试资格,取消聘用等处理;构成犯罪的,依法追究责任。

(二)疫情防控要求

1.前来参与资格复审和面试人员严格遵守贵州省和黔西南州兴义市疫情防控相关规定,并按要求做好疫情防控措施和有关准备。现场提供48小时内核酸检测阴性证明和绿色贵州健康码、行程码及国务院同行密接人员自查码(疫情防控三码)。

2.有下列情形之一人员不得参加面试

(1)14天内有港台地区、国外旅居史人员;

(2)新冠肺炎确诊病例、无症状感染者和密切接触者;

(3)面试期间有发热症状的人员不再继续参与面试。

3.在面试前14天内具有中高风险地区所在市(州)旅居史或行程码带星号“*”人员,面试前须现场出示落实“五天三检”防控政策的3次核酸检测及会前48小时核酸检测阴性证明方可参与面试工作及面试。

4.本人亲自填写附件2《个人健康情况申报表》,于2022年6月28日23:59前通过电子邮件发送至2689726498@qq.com邮箱。

5.其他疫情防控工作按照贵州省和黔西南州兴义市疫情防控工作最新要求执行。

(三)其他事宜

未尽事宜,由兴义市应急管理局人才工作领导小组负责解释

咨询电话:0859-3229766(兴义市应急管理局综合股)

受理监督单位:兴义市纪委市监委派驻第二纪检监察组

监督举报电话:0859—3233582

附件:1.第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层次人才和急需紧缺人才现场资格审核确认表

     2.个人防疫情况申报表

附件1:第十届贵州人才博览会兴义市应急管理局公开引进高层次及急需紧缺人才资格复审确认表.xlsx

附件2:个人健康情况申报表.doc



兴义市应急管理局

2022年6月22

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