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2016年贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司市场部经理招聘公告

  为实现我县的“五强”梦,让旅游迅速发展起来,改变景区经营管理现状,达到提升我县景区知名度的目的,现决定向社会招聘市场部经理1名,现将有关事宜公布如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  市场部经理

  (二)招聘条件

  1、年龄:25-40岁;

  2、学历:大学专科以上,市场营销或经营与管理专业;

  3、具有五年以上市场营销工作经验,七年以上景区工作经验,精通旅游营销各环节工作,能迅速开展旅游市场拓展工作;

  4、政治思想素质好,遵纪守法,品行端正,好学上进,作风务实,群众基础好,未因违法追究刑事责任;

  5、具有较强的事业心、责任感;

  6、五官端正,身体健康;

  7、撰写《施秉旅游开发营销策略》。

  (三)以下人员不得参与招聘

  1、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。

  2、受刑事处分并在服刑期间的;曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。

  3、有违法违纪嫌疑正在接受审查的。

  4、未具备招聘岗位所要求的资格条件的。

  5、其他按法律法规规定不符合应聘条件的。

  二、报名方式

  应聘人员应持本人有效居民身份证(第二代)及复印件、学历证书及复件及两寸免冠照片两张,相关工作简历证明材料,于2016年1月18日前到贵州施秉县杉木河旅游开发有限公司人力资源部办公室报名,填写《报名表》,报名表上需有详细的个人工作履历。

  应聘人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责,若有虚假,一经查实取消其考试或聘用资格。

  三、招聘办法

  本次招聘按照报名及资格审查、面试、体检、录用的程序进行。

  (一)报名及资格审查

  1.报名时间:2016年1月11日-1月18日

  上午8:30-12:00下午14:00-17:30

  2.地点:施秉县杉木河旅游开发有限公司办公室(县医院路口)

  联系人:颜 磊,联系电话:15008552220

  梁 毅,联系电话:18786443320

  3.提供材料:相关简历、证明材料(身份证、户口簿、学历证书、学位证书、职称证书、执业资格证书、获奖证明、相关工作证明材料等)原件及复印件各1份、2寸免冠照片3张。

  4.资格审查

  (1)应聘人员所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘规定条件,弄虚作假的,一经查实,取消其应聘资格,责任由应聘人员自负。

  (2)报名结束后,由招聘领导小组对应聘人员进行资格审查,审查合格者电话告知(审查不合格者不再另行通知)。所有应聘材料由公司保管,恕不退还。

  (二)直接面试

  面试成绩按百分制计算,主要考察口头表达能力、适应拟招聘岗位工作的综合能力情况。面试内容及方式由贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司确定。

  面试具体时间、地点另行通知,面试结果由高到低的分数,确定入围人选。

  (三)体检

  根据面试总成绩,按招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入体检人员。因体检不合格出现缺额时,按面试总成绩从高分到低分依次递补。

  (四)根据面试及体检情况进行录用,并发布在公司公告栏,公示7天。

  四、人员性质及待遇

  本次招聘的人员为企业性质劳动合同制职工,工资待遇每月包干薪资6000元(含五险一金);试用期3个月,如试用期满后不能胜任岗位工作,则予以辞退。

  五、本公告由贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司负责解释。

  贵州省施秉县杉木河旅游开发有限公司

  二〇一六年一月六日

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广而告之

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