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贵州省机场集团有限公司信息工程公司招聘公告

贵州省机场集团有限公司

信息工程公司招聘公告

 

贵州省机场集团有限公司(以下简称“机场集团”)是贵州省国资委监管的国有大一型企业,主要从事贵州省内民用机场运行管理、服务保障和机场规划建设。机场集团直接管理贵阳铜仁、兴义、黎平、荔波、黄平等6个机场。信息工程公司为机场集团下属分公司,主要为机场集团提供信息技术保障服务。

因工作需要,贵州机场集团现面向社会招聘信息工程公司相关工作人员,并就有关事宜公告如下。

一、招聘原则

坚持公开、公平、公正、择优的招聘原则。

、招聘岗位及条件要求

(一)技术支持员2名

1.35周岁及以下,本科以上学历计算机科学与技术、软件工程、网络工程、大数据应用等计算相关专业;

    2.良好的压力承受能力和工作品质,有良好的计算机软件编程和软件应用能力;

    3.熟练掌握PHP/JAVA/C#/JAVASCRIPT 等至少一种主流编程语言;

    4.熟练掌握MYSQL、MSSQL、DB2、ORACLE等至少一种数据库的设计、调试及维护;

    5.能熟练运用MVC、SSH、Spring MVC+Mybatis、Layui、Vue、Extjs、Bootstrap等至少一种主流前后台开发框架;

    6.具备良好的团队协作能力,接受加班;

    7.有SSH、Spring MVC+Hibernate、 Spring MVC+Mybatis等后端框架项目经验者优先;

    8.有Jquery、Layui、Vue、Extjs、Bootstrap等前端框架项目经验者优先;

9.有两年以上软件开发经验者优先;

(二)弱电系统维护员2名

    1.35周岁及以下,本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程等计算机相关专业;

    2.良好的压力承受能力和工作品质,可承担24小时工作任务(能接受夜班);

    3.熟悉H3C、CISCO等配置命令,可独立配置交换机、路由器等设备;

    4.熟悉PC机、服务器、交换机等硬件故障排查、定位;

    5.熟悉视频会议系统运维保障相关技术;

    6.熟悉网络综合布线技术,能快速完成线路跳接、故障排故等。

    7.熟悉信息系统机房管理技术,能及时发现机房问题并提出解决方案。

    8.具备一定的网络安全防护知识;

    9.具备良好的团队协作能力;

10.具有数据中心运维经验的优先。

(三)弱电系统监控员1名

    1.35周岁及以下,本科以上学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、电气工程专业;

    2.良好的压力承受能力和工作品质,可承担24小时工作任务(能接受夜班);

    3.熟悉IBM、CISCO等主流网络产品技术;熟练掌握路由器、交换机以及网络基础安全防御配置和处理,能快速定位网络故障;

    4.熟练掌握计算机及显示器等硬件故障排故、公共广播系统链路传输问题处理;

    5.熟悉SQL SERVER、Oracle、Mysql、DB2等数据库相关技术;

    6.熟悉信号传输相关技术,能快速定位弱电线路故障点并提出优化解决方案;

    7.熟悉不间断供电系统以及机房管理技术;

    8.熟悉java/php编程语言,能对源代码进行一定的优化和更新;

    9.具备良好的团队协作能力。

    三、招聘工作安排

(一)报名

1.报名时间截至201910917:00

2.报名方式

(1)简历投递:报名人员将应聘人员报名表(见附件)、个人简历及有关资料(包括身份证、毕业证、学位证、获奖证书相关材料原件扫描后按照“应聘岗位+姓名+毕业院校”命名格式打包压缩后投递至[email protected]

(2)扫码报名:投递简历者请扫下方二维码确认报名信息,未扫二维码报名者所投简历将不予受理。

 

3联系人:先生,电话:0851-85498052。

    (二)资格审查

报名时间截止后,机场集团将对所有报名人员对照招录条件进行资格审查和初步筛选,并通知审查通过人员参加相应考试。资格审查贯穿整个招聘工作周期,应聘人员有违纪违规、材料不齐或提供虚假信息等情况的,即时取消应聘资格。                

    (三)招聘考试

1.机场集团将择优甄选确定入围笔试人员择日组织进行招聘考试。相关事宜通过邮箱、电话、短信等方式另行通知,请应聘人员保持通讯畅通。

2.招聘考试由笔试和面试组成。笔试和面试成绩满分均为100分,总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。根据笔试成绩进行排名,以不超过计划招录岗位人数的3倍确定进入面试人员。

(四)体检及背景调查

机场集团根据考试结果初步确定拟录用人员,参加体检和背景调查,体检在机场集团指定医疗机构进行,体检标准参照国家相关规定执行。

(五)录用

根据考试、体检和背景调查情况,机场集团研究确定录用人员,并按机场集团相关管理规定办理报到手续。

四、招聘考试排名及递补规则

(一)各岗位总成绩相同的,则依次比较面试成绩、笔试成绩及相关优先条件确定排名顺序

(二)因资格审核或其他原因被取消资格的,依总成绩排名进行递补。

五、特别申明

(一)本次招聘,贵州机场集团有限公司未委托或授权任何个人、学校、机构以贵州机场集团有限公司名义组织。应聘者也无需交纳任何形式的推荐费、中介费、介绍费、保证金。       

(二)关于贵州机场集团有限公司招聘的所有信息均以贵州机场集团有限公司官方网站、官方微信公众号为准。       

(三)凡冒用贵州机场集团有限公司名义进行招聘的行为属违法行为,贵州机场集团有限公司将保留对此行为追究法律责任的权利。

(四)凡采取伪造、编造、行贿等不正当手段录用入职的,一经发现,将予以解除劳动合同。

 

附件:应聘人员报名表

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广而告之

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