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思南县人民检察院关于公开招聘协勤人员工作方案

思南县人民检察院关于公开招聘协勤人员工作方案

为了加强检察院检务工作建设,确保正常办公秩序,县人民检察院拟面向社会公开招聘两名协勤人员。为确保招聘工作的顺利实施,特制定本方案。

一、招聘计划

根据工作需要,计划招聘协勤人员共两名。

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

面向全县公开招聘,截止报名开始之日起具有思南县户籍且符合招聘条件的人员均可报名。

(二)招聘条件

、拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,爱岗敬业,具有为人民服务的思想。

、作风正派、品行良好,遵守纪律,无违法犯罪等不良行为记录。

、年龄为18周岁及以上( 2002年1月14日 及以前出生)至30周岁及以下(1990年1月14日及以后出生),文化程度为大学本科以上毕业。

、熟练电脑应用、有一定文字写作水平、具有一定的语言表达能力。

、身体健康,体貌端正,具有正常履行职责的身体条件,无残疾、无口吃、无纹身,男性身高 1.68 以上,女性身高1.58米以上。

三、有下列情形之一的人员,不得报考:

1.不符合招聘条件要求的人员;

2.曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;

3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;

4.本人家庭成员及近亲属被判处刑罚的;

5.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

6.正在接受司法调查尚未做出结论的人员、受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;

7.曾因违反检察机关检察辅助人员管理规定,被解聘的以及原来从本单位辞职的;

8.其他不宜从事检察辅助工作的。

四、报名时间及地点

(一)报名时间:2020年1月14日至月20日,上午:8:30—12:00 下午:15:00—17:30。

(二)报名地点:思南县人民检察院政治部

(三)报名需提供的有关材料:

、思南县人民检察院招聘协勤人员报名表原件1份;

、本人有效第二代《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附有本人照片户籍证明原件及复印件1份;

、本人毕业证原件及复印件1份;

、近期同底2寸免冠彩色照片1张。

五、招聘程序和步骤

(一)通过公告公示栏等向社会公布招聘的岗位、数量、资格条件等有关情况。

(二)资格审查

资格审查工作由本院招聘工作领导小组组织,负责报名的工作人员负责审查应聘者的户籍、年龄、身份证、毕业证等相关报名材料是否符合招聘条件。

(三)笔试

笔试工作由本院招聘工作领导小组现场组织(文化测试+微机操作),应聘人员按要求答题(笔试成绩占总成绩60%)。当日公布成绩。

(四)面试

笔试成绩达到前六名的人员,由本院招聘工作领导小组组织进行面试。面试成绩于当日公布(面试成绩占40%)。进入前两名的列入初步人选进行体检。

六、体检

凡入围体检人员不在规定的时间及地点参加体检的视为自动放弃,由本院招聘领导小组从参加面试并取得有效成绩的报考人员中依次递补。无递补对象的不再递补。体检费用由本单位支付。

七、考察政审

经体检合格的人员确定为考察对象。考察工作由本院招聘工作领导小组组织人员对被考察对象进行考察。考察政审不合格或放弃考察政审的,按综合成绩由高分到低分依次递补。

在考察中发现下列情况之一者,视为考察不合格并取消拟聘用资格:

、曾受治安管理处罚及刑法处罚的人员;

、曾经违反计划生育政策的人员;

、受党纪处分执行期未满的人员;

、有违法嫌疑正在接受审查的人员;

、有法律、法规规定不得聘用的其他情形。

八、管理形式

经笔试、面试、体检、考察政审合格被确定为拟聘用对象的人员,面向社会公示,接受社会监督,公示时间不少于5天,经公示达到聘用条件的,由思南县人民检察院与其签订劳动合同书,实行一年一签的劳动合同管理,凡年度考核不合格者或聘用期间有违规违纪行为的,予以解聘处理。

九、聘用待遇

聘用工资标准按照2017年4月5日《中共铜仁市委办公室 铜仁市人民政府办公室关于印发铜仁市区(县)法院检察院经费资产由市级统一管理实施方案的通知》第二项第(4)款中聘用人员工资之规定,“全市法院检察院财政负担的聘用辅助人员工资按每人每月3000元(含五险一金)为标准”执行。按规定需聘用人员自行缴纳的部分由聘用人员自行缴纳。

十、纪律监督

本次公开招聘工作全程接受同级纪检(监察)部门监督和社会监督。咨询电话:0856—7223283。

附件:思南县人民检察院招聘协警报名表.doc

思南县人民检察院

2020年1月14日

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