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遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(国企)公开招聘10名消防工作人员的公告

遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(国企)公开招聘10名消防工作人员的公告

遵义市播州区长江扶贫旅游开发有限公司(以下简称长旅公司)是经播州区人民政府批准成立的国有独资企业,现有员工112人,注册资本9亿元,公司主要经营旅游开发、基础设施建设,并为扶贫开发项目提供投、融资服务。

2016年,经播州区人民政府邀请,长旅公司出资与浙江乌镇出智的新合作模式共同打造乌江古村落保护与旅游扶贫开发项目(贵州5100重点工程项目,该项目一期、二期总投资30亿元,建成后类似浙江乌镇、北京古北水镇,用于接待规模较大的会议及休闲度假,项目采用5A标准建设,预计2019年8月建成,10月启动试运营。

由于景区内古建筑密度较大且多为木结构,在景区即将建成开园之际,急需组建一支高水平的消防队伍,现就消防工作人员招聘公告如下:

一、 招聘原则

招聘工作严格按照公开、公平、公正、择优的原则,从学历、品德、能力、经验、岗位要求等方面进行全面审核。

二、 招聘岗位、人数及相关要求

1、专职消防队队长1名

年龄要求: 20—35周岁;

学历要求:中专及以上学历

经验及其他要求:(1)、消防兵退役军人;(2)、在部队上曾担任过班长或同等管理岗位职务;3)、熟练使用所配备的消防器材,能指导队员的日常训练;4)、熟练使用日常的办公软件;(5)、熟练组织日常的消防演练;(6)、身体健康,普通话标准,具备良好的沟通协调能力;(7)、拥有专业技能、持有B级驾驶证优先。

2、专职消防队副队长2

年龄要求: 20—35周岁;

学历要求:中专及以上学历;

经验及其他要求:(1)、消防兵退伍军人;(2)、熟练使用所配备的消防器材,能组织队员的日常训练;(3)、熟练使用日常办公软件;(4)、身体健康,普通话标准,具备良好的沟通协调能力;(5)、拥有专业技能、持有B级驾驶证优先。

 3、专职消防队队员7

年龄要求:2035周岁

学历要求:初中及以上学历;

经验及其他要求:(1)、消防兵退役军人;(2)、非退役军人但从事消防工作2年及以上且取得消防员证;(3)、熟练使用日常办公软件;(4)、身体健康,普通话标准,具备良好的沟通协调能力;(5)、拥有专业技能、特别优秀可适当放相关要求6)、持B级驾照优先。

三、 招聘方式

本次招聘面向社会公开招聘

四、 基本条件

(一)基本条件

1、思想品德端正,具有良好的沟通协调能力,身体健康,无不良嗜好,遵纪守法;

2、具有良好的工作态度、团队精神、奉献精神;

3、具有能够胜任专职消防队员的身体素质;

4、具备拟应聘职位所需的资格条件。

(二)以下人员不得报考

1、不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的;

2、曾因犯罪受过刑事处罚的;

3、曾被开除公职或在机关、企事业单位被辞退未满5年的;

4、曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分的;

5、法律、法规规定不得聘用为企业人员的。

五、 招聘流程

招聘流程:制定招聘方案→发布公告→公开报名→资格审查→面试→体检→政审→录用。

(一)公开报名

1.报名时间:2019年511日至517

在此期间应聘人员均可填写《员工基本信息登记表》(附件1),进行报名。

2.报名方式:网络报名

应聘人员根据招聘职位相关要求,结合个人实际情况在公告发布之日起至报名截止日前,自行下载《员工基本信息登记表》填写完善,以邮件方式发送至邮箱(1126690955@qq.com)进行报名。

 

(二)资格审查

报名时间截止后跟据岗位相关要求,对报名人员提供的信息进行初步审查,符合条件的人员进入面试环节。资格审查将贯穿于招聘工作的全过程,应聘者提供的所有资料必须真实、有效和准确,凡弄虚作假或有不符合招聘条件的应聘人员进入各个招聘环节的,取消其应聘或录用资格。

(三)面试

1.面试时间、地点:报名截止后以短信方式另行通知。

2.面试对象:资格审查通过的人员进入面试环节。

3.面试内容:主要考察应试者的专业知识、专业技能、综合分析能力、临场应变能力、语言表达能力、举止仪表等。

(四)体检

拟录用人员须在县级以上综合医院进行体检,应聘者未按规定时间提交本人体检报告或在体检过程中弄虚作假,隐瞒真实情况致使体检结果失真或体检不合格的,取消其应聘资格。

(五)政审

拟录用人员需到属地派出所出具无犯罪记录证明

(六)录用

拟录用人员在规定时间内办理录用手续。

六、 薪资待遇

(一)工资3500/月至5000/月

(二)缴纳5险一金

(三)每周单休

七、 试用期

拟录用人员试用期1个月,试用期结束后接受考核,合格后方可录用,试用期不合格的不予以录用。

八、 其他事项

(一)一名应聘者只可报考一个职位,未按要求填写《员工基本信息登记表》的取消应聘资格。

(二)对于在各招聘流程中落选人员,公司不再进行单独通知。

(三)应聘人员必须保持电子邮箱和手机的畅通,工作人员会通过邮件、短信或电话方式将面试时间、地点及录用信息通知应聘者本人。若因应聘人员通讯工具不畅通,导致规定时间内无法联系,责任由应聘者自负。

 

: 田仁卫

联系电话:13312356775

联系邮箱:1126690955@qq.com

附件一二:员工基本信息登记表和以获取的资格证书(从业资格及职称证书)(点击下载)

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